회사인간관계
-
피터드러커의 자기경영노트-피터드러커#2(The effective executive-Peter drucker)기록 Memorize/Review 후기 2021. 5. 23. 00:06
읽는 중 - 남기고 싶은 문장 3장. 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법 4장. 강점을 활용하는 방법 5장. 중요한 것부터 먼저 해결하는 방법 3. 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법 P.63 공헌에 초점을 맞추고 결과에 대한 책임을 지는 사람은 그가 아무리 하급관리자라 하더라도, 진정한 의미의 「톱 매니지먼트(top management)」다. P.66 조직은, 첫째 직접적인 결과를 산출하고, 둘째 가치를 창출하고 그것을 재확인하고, 셋째 내일을 위한 인재를 확보하고 개발한다. P.69 현재 수준의 비전, 우수성, 그리고 실적만을 겨우 유지하는 조직은 적응 능력을 잃어버렸다고밖에 할 수 없다. 그리고 인간과 관련된 일에 있어 단 한 가지 확실한 것은 변화뿐이므로, 그런 조직은 변화된 내일에는 살아남지 못할 ..